L-1签证
公司内部调动

L-1公司内部调动签证

L-1签证允许跨国公司将关键员工调动到其在美国的办事处、分公司或子公司。它分为L-1A（经理和高管）和L-1B（拥有专业知识的员工）。申请人必须在过去3年内为海外公司连续工作至少1年。

申请由美国公司向USCIS提交（I-129表格）。L-1持有人的配偶可以持L-2签证获得工作许可（EAD）。对于频繁进行人员调动的公司，可以使用集体L申请（Blanket L）模式，简化流程。L-1A签证可以通过EB-1C类别成为获得永久居留权（绿卡）的途径。

主要要求

• 在海外公司至少连续工作1年的雇佣关系（在过去3年内）
• 公司必须在美国有业务存在（办事处、分公司、子公司或母公司）
• 由美国实体提交的I-129申请
• 经理/高管角色（L-1A）或专业知识（L-1B）的证明
• 证明实体之间关系的公司文件
• DS-160表格和领事文件

有效期和续签

L-1A：最长7年。L-1B：最长5年。对于在美国的新公司，初始批准为1年。可每次延期2年。

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