Empleo Público

introducción al empleo público

Es importante contar con abogado especializado en Empleo Público. El sistema de empleo público se caracteriza por un régimen de estabilidad absoluta, que impide los despidos arbitrarios y discrecionales. De hecho, la única forma de terminar la relación laboral es a través de procedimientos administrativos que incluyen el derecho a la defensa, la presentación de pruebas y cualquier otra explicación o aclaración necesaria. Aunque hay pocas excepciones a esta regla, el objetivo de este sistema es proteger a los servidores públicos, quienes disfrutan de un nivel de seguridad laboral incomparable en el sector privado.

Ley marco de empleo público

El empleo público está regulado por normas especiales y donde se aplican normas y principios de derecho administrativo. Además de la ley marco de empleo público, los organismos estatales tienen sus propios estatutos, acuerdos colectivos y reglamentos internos para regular las relaciones laborales. Es esencial investigar previamente estas normas para establecerlas. Se aplican principios del derecho administrativo, en particular la ley nacional de procedimientos administrativos y su decreto reglamentario. Estudiar cuidadosamente estas normas y regulaciones especiales es fundamental para evitar dificultades por incumplimiento de la ley.

Nuestras áreas de Práctica

Cesantías

Cuestionamos la legalidad y razonabilidad de las desvinculaciones a traves de cesantias, las cuales en principio deben ser precedidas por sumario administrativos

Exoneraciones

Cuestionamos la legalidad y razonabilidad de las desvinculaciones a traves de exoneraciones, las cuales solo pueden proceder por falta gravisima y/o comision de delito.

Sumarios Administrativos

Articulacion de defensas, descargos, ofrecimiento de prueba, impugnaciones, medidas cautelares durante el procedimento sumarial.

Sanciones Disciplinarias

Impugnamos sanciones disciplinarias leves, graves, o gravisimas. Debe estar encausada en hechos y motivada, asi como ser proporcional a la falta cometida.

datos adicionales

A los fines de brindar un buen asesoramiento, es crucial identificar la naturaleza del empleo público: planta permanente asegura estabilidad y continuidad en el servicio, planta transitoria brinda flexibilidad ante demandas temporales, los contratados ofrecen soluciones específicas, y los de gabinete permiten colaboración directa con altos funcionarios. Esta distinción determinara el enfoque del asesoramiento jurídico

Procesos Urgentes

Intervenimos en las situaciones más complejas donde se requiere una rápida solución del caso

Amparos

Interponemos acciones de amparo a los fines de resguardar los derechos constitucionales

Medidas Cautelares

Le ponemos un límite rápido a la administración ante la violación de tus derechos

Acciones Declarativas

Acciones tendientes a declarar la inconstitucionalidad de una ley, decreto, reglamento, etc.

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